Что нужно, чтобы стать начальником недостаточно пройти IQ тест бесплатно

МЕНЮ

ТЕСТЫ

ПАРТНЕРЫ

Что нужно, чтобы стать начальником недостаточно пройти IQ тест бесплатно

Множество людей убеждены в том, что чем больше начальник, тем он глупее. И, что интересно, иногда они правы. Но лишь иногда. Как правило, такие люди, будучи попрошенными пройти IQ тест бесплатно, продемонстрируют не лучший результат, чем их начальник, а порой – и существенно худший, однако это обстоятельство их мнения не изменит. Так почему же бытует мнение об умственной неполноценности начальства?
Думается, потому, что существует взаимосвязь между уровнем вопросов, которые решает человек по долгу службы и его видением перспектив и путей решения этих вопросов. Если технику и директору завода поставить одну и ту же задачу, построить новый цех, например, техник погрязнет в мелочах, каждую из которых он способен проработать на высоком уровне, и ничего у него не выйдет – он просто не способен видеть за деревьями леса. Даже если он способен пройти IQ тест бесплатно и получить результат за сто пятьдесят баллов, даже если он эрудит и умница. А директор просто знает, как это сделать. И не понимает, почему подчиненные говорят о невыполнимости задачи, ссылаясь на трудности, касающиеся каких-то мелочей.
Не правда ли, именно так и бывает, когда подчиненный, возвращаясь «с ковра» начальника, отдуваясь, произносит: «Ну, он и тупой! Чем выше начальник, тем тупее! Я ему говорил, доказывал, а он – знай свое: «Давай, давай!»…
К сожалению, умение пройти IQ тест, бесплатно или платно, с отличным, даже выдающимся результатом, еще не означает способность руководить. Для этого нужно уметь видеть проблему в целом, а также иметь способность принимать стратегические решения, ответственно и грамотно. 
Можно ли этому научиться? Да, можно. И хотя есть люди, которые являются прирожденными руководителями, в принципе, любой человек может стать начальником. Для того, чтобы начать движение к этой цели, нужно учиться видеть проблему шире, чем это подразумевает уровень исполнителя, стараться поставить себя на место начальника. И тогда станет понятно, что начальнику некогда вникать в мелочи, в детали, что он физически не в состоянии заниматься всем сам.
И постепенно такой образ мыслей станет казаться естественным, и, будьте уверены, это заметят те, кому положено, и карьера начнет складываться… Все меньше чисто исполнительской работы, все больше ответственных заданий. И вот  вы уже начальник!
И совсем не глупый!